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全市镇(街道)残联换届工作全面启动
市残联开展十九大精神学习宣讲
晨读十九大 启航新时代
 

  为进一步做好残疾人生活、护理补助工作,保障我市困难残疾人的基本生活,解决重度残疾人长期照护困难,减轻残疾人家庭负担,推进我市残疾人全面小康进程,根据《义乌市人民政府关于加快推进残疾人全面小康进程的实施意见》(义政发〔2016〕55号)文件相关规定,我市城乡居民最低生活保障标准已调整至每人每月775元,2018年我市残疾人生活、护理补贴标准调整如下: 
  1.困难残疾人生活补贴。对家庭人均收入在低保标准150%以下的残疾人或本人收入在低保标准150%以下的劳动年龄阶段残疾人,按照我市低保标准的40%发放生活补贴,标准由原282元/月调整为310元/月。 
  2.重度残疾人护理补贴。对残疾等级被评定为一级、二级且需要长期照护的重度残疾人以及非重度智力、精神残疾人,按生活完全不能自理、基本不能自理、部分不能自理三档,每人每月按照我市低保标准100%、50%、25%的比例分别给予护理补贴,标准由原705元/月、352元/月、176元/月调整为775元/月、387元/月、193元/月;对符合条件的在机构集中托养的低收入家庭残疾人其护理补贴以政府购买服务形式全额补助,其他残疾人在上述补贴标准基础上分别上浮100%。 
  以上标准由2018年1月起执行。 
    
    
    
   义乌市残疾人联合会    
   2017年12月12日 
  

  

    
  按照市委统一部署,市委第五巡察组将于2017年11月2日起对残联党组进行为期一个月左右的巡察。现将有关事项公告如下: 
  一、巡察对象内容 
  本次对残联党组巡察,主要是对残联2013年以来的有关情况进行政治巡察,对残联党组领导班子及其成员,行政关系在残联的党员市管干部,特别是残联党组主要负责人在坚持党的领导,加强党的建设,落实全面从严治党;执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面情况进行监督检查,着重发现党风廉政建设和反腐败斗争方面存在的突出问题,特别是领导干部涉嫌违纪违法的问题线索。同时,还要了解残联其他市管干部和2013年以来调离、退休的残联市管干部的有关反映情况,下属单位主要负责人和主管人、财、物等工作的重要岗位负责人的问题线索,以及干部群众反映强烈的突出问题。 
  二、市委第五巡察组 
  组 长:黄建国(市纪委驻检察院纪检监察组组长) 
  副组长:傅国斌(市纪委派驻第六纪检监察组副组长) 
   吴燕平(市纪委派驻第八纪检监察组副组长) 
   三、联系方式: 
  巡察期间,干部群众对巡察工作、巡察对象和巡察组如有意见建议,请及时与巡察组联系。其他不属于巡察受理范围的信访问题,请按照有关规定到当地信访或有关部门投诉举报。 
  举报电话:18867551937(工作日上午8:30—11:30,下午13:30—17:00); 
  邮寄地址:县前街21号,市委巡察办(第五巡察组)。邮政编码:322000; 
  电子邮箱:ywswxcz5@163.com。 
    
    
    
   中共义乌市委巡察工作领导小组办公室 
  2017年10月27日 

  义乌市残疾人专职委员公益性岗位招聘工作方案 
    
  进一步加快全市残疾人事业“两个体系”建设,促进我市残疾人就业工作,提高残疾人工作的水平和服务能力,根据《关于印发义乌市残疾人专职委员公益性岗位使用和管理办法的通知》(义残[2016]25号)文件精神,决定组织义乌市残疾人专职委员公益性岗位招聘工作人员,特制订如下招聘方案。 
  一、招聘计划 
  本次计划招收20名残疾人专职委员,具体详见招聘计划。 
  二、招聘对象 
  具有义乌市户籍并持有义乌市残联核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》的残疾人和低收入家庭劳动力。 
  三、报名条件 
  1.拥护党的基本路线、方针、政策,遵纪守法 
  2. 热爱残疾人工作,有为残疾人服务的愿望和奉献精神,工作认真,责任心强,具有一定的社会活动和组织协调能力。 
  3.在男18-45周岁、女18-40周岁年龄段内。 
  4. 一般为初中以上文化程度(高中以上文化程度优先),具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力。 
  5.身体条件能适应工作需要。 
  四、招聘程序 
  (一)报名 
  1.报名地点:各镇街残联(具体地址及电话附后) 
  2.报名时间:10月16日至10月31日 
  3.报名时需带材料:本人身份证、残疾证、户口本、毕业证书等所需材料原件和复印件及一寸免冠照片。 
  (二)考核 
  由各镇(街道)残联组织考核,每个岗位择优确定1名入围人员名单。市残联进行复核。 
  (三)公示 
  复核合格的确定为拟聘用人员,由市残联和市就业局对拟聘用人员进行公示。 
  (四)录用 
  公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,办理聘用手续。 
  五、其他事项 
  本次招聘过程中的相关信息在义乌市人力资源和社会保障局网站和义乌市残联网站公布。 
       
  义乌市残疾人专职委员公益性岗位报名地址及联系方式 
  镇街 
  地址 
  电话 
  苏溪镇 
  苏溪镇镇前街35号 
  85912109 
  上溪镇 
  上溪镇兴华路17号 
  85868820 
  大陈镇 
  大陈镇大陈大道 
  85988041 
  义亭镇 
  义亭镇镇前街1号 
  89988827 
  福田街道 
  商城大道L33号 
  89979552 
  江东街道 
  江东中路2号行政四号楼 
  85213110 
  稠江街道 
  戚继光路501号 
  89909132 
  北苑街道 
  丹溪北路699号 
  85116604 
  后宅街道 
  城北路N21号 
  89907855 
  廿三里街道 
  廿三里街道中新西街16号 
  85016350 
  城西街道 
  城西街道伏龙山北路116号 
  85899090 
    
  义乌市残疾人专职委员公益性岗位公开招聘岗位表 
  单位 
  招聘岗位 
  人数 
  苏溪镇 
  工作片残疾人专职委员 
  4 
  上溪镇 
  工作片残疾人专职委员 
  1 
  大陈镇 
  工作片残疾人专职委员 
  1 
  义亭镇 
  工作片残疾人专职委员 
  2 
  福田街道 
  工作片残疾人专职委员 
  1 
  江东街道 
  工作片残疾人专职委员 
  1 
  稠江街道 
  工作片残疾人专职委员 
  2 
  北苑街道 
  工作片残疾人专职委员 
  1 
  后宅街道 
  工作片残疾人专职委员 
  4 
  廿三里街道 
  工作片残疾人专职委员 
  1 
  城西街道 
  工作片残疾人专职委员 
  2 
   义乌市残疾人专职委员公益性岗位招聘报名表 
  姓 名 
    
  性别 
    
  出生年月 
    
  照片 
  政治面貌 
    
  籍贯 
    
  民 族 
    
  文化程度 
    
  身份 
  证号 
    
  残疾类别 
    
  残疾 
  证号 
    
  现工作单位 
    
  应聘单位 
    
  家庭地址 
    
  邮 编 
    
  联系电话 
    
  低保、困难家庭  
  特困职工 
  困难残疾人家庭(在相应位置打勾) 
  本 
  人 
  简 
  历 
    
    
  招聘单位初审意见 
    
  初审人签章:      
    
  年 月 日 
  复审意见 
    
  复审人签章:      
    
   年 月 日 
  本人承诺 
  本表所填内容真实可靠,如有虚假,本人愿意承担一切责任。 
  (其它承诺事项): 
  承诺人签字: 
  备 注 
    
    
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  材料:残疾证、身份证、毕业证书、户口簿的原件和复印件及一寸照一张。 
  义乌市残疾人专职委员公益性岗位招聘报名表.doc
        
    
    
   
  浙江省用人单位按比例安排残疾人就业情况申报审核暂行办法 
    
  第一条 为规范本省行政区域内机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称“用人单位”)安排残疾人就业情况的申报审核工作,根据《浙江省财政厅 浙江省地方税务局 浙江省残疾人联合会转发财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发〈残疾人就业保障金征收使用管理办法〉的通知》(浙财社〔2017〕26号)精神,结合本省实际,制定本办法。 
  第二条 本办法所称残疾人,是指持有《中华人民共和国残疾人证》或者持有《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员。 
  第三条 各级残疾人就业服务机构应及时发布安排残疾人就业情况的申报审核公告,包括办公地址、联系电话、联系人、申报需提交的材料以及申报截止期限等信息,方便用人单位办理。 
  第四条 用人单位应当在规定时间内到同级残疾人就业服务机构申报上年度本单位安排残疾人就业情况。具体申报时间由各级残疾人就业服务机构根据当地工作实际确定。 
  第五条 用人单位申报安排残疾人就业情况时,应当提交下列材料(复印件须加盖用人单位公章): 
  (一)《浙江省用人单位安排残疾人就业情况表》; 
  (二)残疾人职工本人的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)复印件,首次申报的,须同时提供原件,经审核后退回; 
  (三)与残疾人职工签订的劳动合同(聘用合同)复印件,首次申报、续签劳动合同或变更劳动合同期限的,须同时提供原件,经审核后退回。未签订合同的机关、事业单位在编人员由主管人事部门出具录用、聘用、工资统发、社保缴纳等有关证明; 
  (四)上年1—12月社会基本保险缴纳明细材料; 
  (五)上年1—12月支付残疾人职工工资凭证原件及复印件(包括银行工资流水); 
  (六)其他证明残疾人就业的相关材料。 
  第六条 用人单位申报安排残疾人就业情况时提交的材料应当完整、真实、有效,并承担相应的法律责任。若举报、投诉或审核等发现用人单位弄虚作假,提交的安排残疾人就业材料与实际情况不符的,应认定为未安排残疾人就业;涉嫌违法犯罪的,应依法移送司法机关追究法律责任。 
  第七条 受理用人单位安排残疾人就业情况申报实行一次性告知制度,对手续、资料不齐全的,经办人员应一次性书面告知其所需补齐的手续和资料。 
  第八条 未在规定时间内申报的,视为未安排残疾人就业。 
  第九条 同时满足下列条件的残疾人方可计入用人单位安排的残疾人就业人数: 
  (一)将残疾人录用为机关、事业单位在编人员,或依法与法定就业年龄内残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(聘用合同); 
  (二)依法支付残疾人职工工资,且实际支付的工资不低于当地最低工资标准; 
  (三)依法为残疾人职工在当地按月足额缴纳各项社会保险。 
  第十条 用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)人员就业满1年的,按照安排2名残疾人就业计算;未满1年的,按照残疾人职工实际就业月数占比(以残疾人职工缴纳社会保险的时间为准;占比=实际就业月数/12)的2倍计算。 
  用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(3至4级)或《中华人民共和国残疾军人证》(4至8级)人员就业满1年的,按照安排1名残疾人就业计算;未满1年的,按照残疾人职工实际就业月数占比计算。 
  第十一条 用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人就业人数;以劳务派遣用工的,应当计入派遣单位所安排的残疾人就业人数;存在上下级隶属关系的,应当按月计入残疾人职工个人所得税工资薪金项目申报缴纳单位所安排的残疾人就业人数,同时应当提供加盖单位公章的上下级隶属关系证明材料和上年各月《扣缴个人所得税报告表》(国家税务总局公告2013年21号)。 
  第十二条 残疾人就业服务机构应在7个工作日内完成对用人单位安排残疾人就业情况的审核,并出具《浙江省用人单位安排残疾人就业情况审核确认书》(以下简称《审核确认书》)。其中审核若发现用人单位申报提交的材料所反映已经安排就业的残疾人与相关部门提供的持证残疾人、单位社保缴费等信息不相符的,均认定为未安排就业。审核结果告知方式可以为现场出具、传真、寄达或上门领取等。 
  第十三条 用人单位对审核结果有异议的,可在收到《审核确认书》5个工作日内向审核机构提出复核申请并提交相关证明材料,逾期未提出复核申请或未能在复核期内提供完整材料的视作对审核结果无异议。 
  用人单位对最终核定结果不认可的,可向当地行政复议机关提出行政复议申请或向当地人民法院提起行政诉讼。 
  第十四条 残疾人就业服务机构应当将已经审核确认的用人单位安排残疾人人数与地税机关传送的用人单位申报缴纳残疾人就业保障金安置残疾人的人数进行比对,并将自行申报与审核结果不一致的情况及时传递给主管地税征收机关,由其依法依规进行处理。 
  第十五条 各级残联应按职责参与财政、地税、人力社保等有关部门开展的残疾人按比例就业检查联动工作,赴用人单位开展已就业残疾人申报资料的实地检查、抽查,加强真实性审核和事后监管,维护残疾人就业权益,并将有关检查情况纳入残疾人按比例就业公示范围。 
  第十六条 残疾人就业服务机构的工作人员违反有关法律法规、上级有关规定及本办法,在用人单位安排残疾人就业情况审核工作中玩忽职守、徇私舞弊的,按规定给予处分;涉嫌违法犯罪的,依法移送司法机关处理。 
  第十七条 本办法自发布之日起实施。 
  第十八条 各市、县(市、区)可根据本办法并结合当地实际,制定实施办法。 
  附件1 
    
  浙江省用人单位安排残疾人就业情况表 
  (申报年度: 年) 
    
  用人单位: 
  用人单位名称 
    
  联系人 
    
  电话号码 
    
  手机 
  号码 
    
  纳税人识别号/ 
  统一社会信用代码 
    
  通讯地址 
    
  邮编 
    
  残疾人 
  姓名 
  性别 
  身份证号 
  残疾 
  类别 
  残疾 
  等级 
  残疾人证号/ 
  残疾军人证编号 
  文化 
  程度 
  合同期限 
  就职 
  岗位 
  申报年度社保缴费起止月 
  月平均 
  工资(元) 
  本人手 
  机号码 
   年 月 日至 
   年 月 日 
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
  本单位及经办人承诺,本表格所填内容及申报所需各项证明材料真实、有效、合法。 
    
    
    
  单位(公章): 经办人: 
  年 月 日 
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  附件2 
    
  浙江省用人单位安排残疾人就业情况审核确认书 
  ( 年度) 
    
  单位名称 
    
  纳税人识别号/ 
  计算机代码 
    
  通讯地址 
    
  邮 编 
    
  联系人 
    
  联系电话 
    
  手机号码 
    
  根据《浙江省财政厅 浙江省地方税务局 浙江省残疾人联合会转发财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发〈残疾人就业保障金征收使用管理办法〉的通知》(浙财社〔2017〕26号)等有关规定,本市/县(市、区)行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位,应当按照不少于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业,达不到上述规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。经审核: 
  你单位以下残疾人员符合政策规定要求,具体名单如下: 
  XXX XXX XXX(其中:XXX安置X个月,计0.X人),安排残疾人就业人数共计 人。 
  请在规定时间内向主管地方税务机关自行申报缴纳残疾人就业保障金。如有异议,请于 年 月 日前与我单位联系,联系电话:XXXXXXXX,手机号码:XXXXXXXXXX,传真:XXXXXXXX。 
    
    
  XX残疾人就业服务机构(公章) 
  年 月 日 
    
  审核员编码: 
  

  关于举办2017年低收入家庭劳动力 
  和残疾人专场招聘会的通知 
    
  各镇人民政府、街道办事处: 
  为促进低收入家庭劳动力和残疾人就业,根据《义乌市人民政府办公室关于进一步做好低收入家庭就业帮扶工作的通知》(义政办发〔2016〕171号)、《义乌市人民政府关于加快推进残疾人全面小康进程的实施意见》(义政发〔2016〕55号)等文件精神,经研究决定举办“2017年低收入家庭劳动力和残疾人专场招聘会”,现将有关事项通知如下: 
  一、时间 
  2017年9月22日 
  二、地址 
  义乌人力资源产业园一楼(新科路与西城路交叉口) 
  三、招聘规模 
  本次专场招聘会采取现场设摊招聘,共有31家企业(其中国有企业9家,福利企业11家)参会,提供就业岗位300余个。会场内设立政策咨询台,市人力社保局、市残联工作人员现场提供政策咨询等服务。 
  四、参会人员 
  在劳动年龄段,有劳动能力、有求职意愿的我市户籍低收入家庭劳动力和持证残疾人员。 
  五、工作要求 
  各镇(街)要做好人员摸查和参会组织工作。进一步摸清低收入家庭劳动力和残疾人的劳动能力、就业意愿、就业状况等信息,积极组织符合条件的人员携带低收入证、残疾人证、学历(技能)证书等证件统一参会,促进低收入家庭劳动力和残疾人就业。 
    
    
    
  义乌市人力资源和社会保障局 义乌市残疾人联合会 义乌市国有资产监督管理委员会 
    
  2017年9月11日 
 
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